2018年下半年贵州省贵阳市人民警察招考选拔(行政职业能力测验)真题试卷
试卷名称:人民警察招考选拔(行政职业能力测验)模拟试卷141
A.模糊授权即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径
B.柔性授权即领导者对工作不作具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由
C.惰性授权即领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理
D.刚性授权即上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
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