企业人力资源管理(四级)理论知识模拟试卷59
试卷名称:企业人力资源管理(四级)理论知识模拟试卷54
A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高
B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报
C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回
D.从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力投资
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