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试卷名称:企业人力资源管理（四级）理论知识模拟试卷53

首页 > 资格类 > 企业人力资源管理师 > 企业人力资源管理师四级理论知识

上一题：下面不属于观察法的缺点的是( )。调查者往往只能观察到被调查...

下一题：管辖人数的多少应根据下级的分散程度、完成工作所需要的时间、工作内容、下...

单选题

办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服。张小姐征求你对她的服装的意见，你会( )。

A．告诉张小姐，她穿这件衣服显得更难看

B．对张小姐说，穿衣服只是形式，保持良好的心态更重要

C．对张小姐说，你自己觉得好是最重要的

D．告诉张小姐，自己的看法是不准确的，征求别人意见吧

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关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是( )。它规定了劳动关系的内容它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

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从业人员加强职业道德修养的途径和方法有( )。自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善加强“慎独”，积善成德向英雄模范人物学习处理同事关系时宽容大度，一切不放在心上

在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有( )。候选人的区分布较广组织需要迅速扩大影响流失率较高的行业或职业空缺岗位并非迫切需要补充候选人相对集中某个专业领域

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实地调查需要到现场去获取第一手资料，其对( )有很高的要求。调查人员的思想政治水平调查人员的身体素质调查人员的工作责任心调查人员的业务技巧水平调查人员的工作能力

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