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试卷名称:企业人力资源管理（四级）理论知识模拟试卷51

首页 > 资格类 > 企业人力资源管理师 > 企业人力资源管理师四级理论知识

上一题：下面不属于作业测时步骤的是( )。根据测时的目的选择测时对象...

下一题：从各国情况来看，当基尼系数( )时，表示社会劳动者收入差距非常小...

单选题

“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的( )。

A．指导思想

B．原则

C．方法

D．宗旨

E．目的

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“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的( )。指导思想原则方法宗旨目的

从各国情况来看，当基尼系数( )时，表示社会劳动者收入差距非常小。小于0．2 等于0．2 在0．2～0．4之间大于0．4

在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的( )比较容易。直接成本间接成本总成本人工成本

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