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试卷名称:企业人力资源管理（四级）理论知识模拟试卷51

首页 > 资格类 > 企业人力资源管理师 > 企业人力资源管理师四级理论知识

上一题： ( )是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件...

下一题：背景调查最好安排在( )。面试之前录用之后面试结束后...

单选题

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是( )。

A．收集反馈信息

B．培训实施绩效管理的人员

C．在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用

D．根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容

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关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是( )。收集反馈信息培训实施绩效管理的人员在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容

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