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试卷名称:企业人力资源管理（四级）理论知识模拟试卷51

首页 > 资格类 > 企业人力资源管理师 > 企业人力资源管理师四级理论知识

上一题： ( )是一种最高层次的职业道德。敬业合作诚信奉...

下一题：弹性工作时间属于( )。经济性福利直接薪酬非经济性福...

单选题

要素计点法中，通常要给每个要素赋予不同的点值，那么必然要形成点值方案，它的形成是在( )。

A．界定薪酬要素之后

B．确定要素等级之后

C．确定要素的相对价值之后

D．最后一步

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( )是一种最高层次的职业道德。敬业合作诚信奉献

要素计点法中，通常要给每个要素赋予不同的点值，那么必然要形成点值方案，它的形成是在( )。界定薪酬要素之后确定要素等级之后确定要素的相对价值之后最后一步

下列属于劳动合同自然终止条件的是( )。劳动：关系主体一方消灭人民法院判决不可抗力导致劳动合同无法履行劳动者退休

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